BUSINESS NETWORK (BN) D’AFRICAIN LION AWARDS (ALA): QUAND LA DIASPORA EXPOSE SES TALENTS
LE BUSINESS NETWORK (BN) en quelques mots : est un lieu de rencontres, de convivialités et de bonnes affaires.

C’est un outil stratĂ©gique pour des contacts et un vĂ©ritable pont qui relie diverses origines d’Afrique, de l’Europe, des États Unis d’AmĂ©rique et le reste du monde.

Le BN un est outil destinĂ© aux entrepreneurs, une opportunitĂ© majeure pour toutes les personnes dĂ©sireuses de se lancer dans l’entrepreneuriat.

Retrouvez sous un seul toit tous les acteurs et participants au Business Network BN – d’ALA, les nominĂ©s d’ALA et les diffĂ©rents partenaires d’ALA : entreprises belges, europĂ©ennes, et africaines, Dirigeants de sociĂ©tĂ©s publiques et privĂ©es, DĂ©cideurs politiques et Ă©conomiques europĂ©ens, africains et le reste du monde, dans un beau cadre qui garantissent l’espace, le confort et la qualitĂ©.

L’édition 2019 du Africain Lion Awards (ALA), la deuxiĂšme du genre, qui s’est dĂ©roulĂ©e le dimanche 9 juin dernier dans la commune bruxelloise de Saint-Josse-Ten-Noode en a fait une dĂ©monstration convaincante et aura Ă©tĂ©, Ă  coup sĂ»r, un motif de fiertĂ©, une source d’inspiration.  L’insertion professionnelle dans la diversitĂ©. En plaçant la prĂ©sente édition sous le signe de l’insertion professionnelle dans la diversitĂ©, les organisateurs d’ALA ont prouvĂ© qu’ils Ă©taient Ă  l’écoute du continent qui ne demande qu’à accueillir l’expertise de ses filles et fils allĂ©s Ă  bonne Ă©cole et qui ont acquis des connaissances, des compĂ©tences, un savoir-faire et un savoir-ĂȘtre qu’ils voudraient adapter au contexte socio-Ă©conomique et culturel de leurs pays d’origine respectifs.
Que des personnalitĂ©s issues de divers horizons comme, entre autres, les ambassadeurs Oumar KEITA, reprĂ©sentant permanent du Mali Ă  l’UNESCO et Cheik Keita de l’International Human Rights Commission (IHRC), par ailleurs businessman aux multiples casquettes, ainsi que M. Moussa IsmaĂŻla TOURÉ , Directeur GĂ©nĂ©ral de l’Agence pour la Promotion des Investissements au Mali (API), se soient dĂ©placĂ©es Ă  Bruxelles pour apporter un soutien appuyĂ© au Business Networking d’ALA, cela donne des indications prĂ©cieuses sur la pertinence du rendez-vous annuel et le rĂŽle de plus en plus important qu’il pourrait jouer dans un contexte concurrentiel oĂč seules l’excellence et l’innovation garantissent la rĂ©ussite. 
Saint-Josse-Ten-Noode commune hĂŽte de l’Africain Lion Awards (ALA) 2018-2019 reprĂ©sentĂ©e par Dorah ILUNGA, Échevine d’Emploi, Maison de l’Emploi, A.L.E., Tutelle de la Mission locale, Formation, Promotion sociale, Affaires sociales , Tutelle du CPAS, Tourisme, Relations internationales et coopĂ©ration, Europe.

Les panelistes du BN Ă©tant Ă  la fois des spĂ©cialistes, des coachs, des gestionnaires, des banquiers, des superviseurs, des conseillers, des dirigeants d’entreprises, des hauts fonctionnaires, des ambassadeurs et reprĂ©sentants d’organismes internationaux, des jeunes pousses composĂ©es de personnalitĂ©s nominĂ©es :
– Des profils trĂšs Ă©clectiques, 
– Une rĂ©partition presque naturelle s’est imposĂ©e : d’un cĂŽtĂ© les institutionnels et de l’autre les opĂ©rationnels avec, dialogue des gĂ©nĂ©ration oblige, une formule mixte.
 

 Le premier panel, de loin le plus relevé, était composé de :

– L’ambassadeur Cheik Keita : vice-prĂ©sident de “For Women In Africa” ; ancien banquier ; opĂ©rateur minier ; organisateur de rencontres d’affaires ; promoteur de startups qui a Ă  son compteur personnel plus de 25 ans d’expĂ©riences dans les relations d’affaires avec l’Afrique et surtout un multi-spĂ©cialiste qui officie au sein du Board d’honneur du Centre Africain de Veille et d’Intelligence Economique (CAVIE).
 
 
 – Bijou TSHIUNZA : coach, mentor et conseillĂšre clients professionnels Ă  MiCroDev. 
AprĂšs une licence en Sciences-Ă©conomiques obtenue Ă  l’UniversitĂ© Libre de Bruxelles (ULB) en 2003, Bijou rentre chez elle en RĂ©publique DĂ©mocratique du Congo (RDC) oĂč elle travaille cinq ans dans la Province du Katanga notamment dans le secteur bancaire. De retour en Belgique, en 2011, elle est engagĂ©e chez BNP PARIBAS FORTIS successivement comme conseillĂšre commerciale et gestionnaire d’un portefeuille de clients professionnels. En 2018, Bijou TSHIUNZA rejoint le dĂ©partement Public Banking de la banque. Entre autres responsabilitĂ©s, elle assure la prĂ©sidence du rĂ©seau interne de la banque «Friends of Africa».
 
 
– Viviane NGRIME : autre fiertĂ© de la diversitĂ©, elle porte la casquette d’ACTIRIS, le Service public rĂ©gional (Bruxelles) pour l’Emploi qui correspond Ă  PĂŽle-Emploi en France. Elle y travaille en qualitĂ© de ConseillĂšre Emploi et Formations. Formatrice Interne, Viviane est Ă©galement DĂ©lĂ©guĂ©e Syndicale et Vice-prĂ©sidente de la Commission DiversitĂ© et rĂ©fĂ©rente au Guichet Anti Discrimination. Avant ACTIRIS, elle a fait ses classes dans le secteur social dont l’immigration. 
 
Son credo : la diversitĂ© est une richesse que chacun de nous, Ă  sa maniĂšre et Ă  son niveau, devrait promouvoir quotidiennement. Elle ne se lasse pas de rĂ©pĂ©ter cette formule magique qui la stimule : « Quand on se dĂ©place, on emporte toujours avec soi quelque chose dans son sac ».  Viviane encourage les plus jeunes Ă  transcender leurs inhibitions et, au besoin, Ă  dĂ©foncer les portes d’ACTIRIS qui n’attend que leurs visites.
 
 
 – Marina DIBOMA : jeune, dynamique et la tĂȘte en constante Ă©bullition, elle est Directrice adjointe du Netherlands-African Business Council (NABC).
 
DiplĂŽmĂ©e de l’UniversitĂ© d’Amsterdam en Sciences de la communication et en Ă©tudes commerciales, Marina est une experte chevronnĂ©e dans le domaine de la coopĂ©ration Sud-Sud et Nord-Sud par le commerce, l’investissement et le dĂ©veloppement.
 
Au moment oĂč d’autres travaillent Ă  construire des barriĂšres, Marina, elle, se passionne pour la construction de ponts entre les personnes et les organisations et inversement.
 
Parlant couramment nĂ©erlandais, français, anglais et espagnol, Marina laboure les terrains de la diplomatie Ă©conomique, la coopĂ©ration pour le dĂ©veloppement, les relations avec les mĂ©dias et le public, l’entrepreneuriat, le dĂ©veloppement du secteur privĂ© et le commerce ainsi que les investissements avec l’Afrique. 
 
A son actif, plus de 30 missions commerciales en provenance ou Ă  destination de l’Afrique au cours desquelles elle cumule le rĂŽle de chef de mission et de porte-parole auprĂšs des autoritĂ©s publiques et privĂ©es.
 
Pas Ă©tonnant que cette native de Douala (Cameroun) soit membre de la plate-forme INCLUDE, qui conseille Ă  la fois le gouvernement nĂ©erlandais et certains États africains dans leur politique de dĂ©veloppement inclusif.
 
Au cƓur des rĂ©cents dĂ©veloppements Ă©conomiques et politiques en Afrique, Marina est trĂšs souvent invitĂ©e Ă  donner des confĂ©rences ou Ă  animer des sĂ©minaires aux Pays-Bas, en Afrique et dans d’autres pays europĂ©ens pour partager sa vision du partenariat Nord-Sud et Sud-Sud.
 
 Le Mali à l’honneur
 
Deux autres panels 
– Entrepreneurs inspirants et Focus Mali Business Opportunity 
– aussi passionnants que porteurs d’innovation et de dĂ©fis, ont tenu en haleine les participants de ce premier BN d’ALA.
 
Dans un second article consacré au gala annuel, nous reviendrons sur la large palette des projets portés par les personnes nominées.
 
 
Le panel d’entrepreneurs inspirants et crĂ©atifs a Ă©tĂ© illuminĂ© de bout en bout par des success-stories portĂ©es par AĂŻcha Bacha (Belgique-Maroc) a eu l’honneur de prĂ©senter son projet : “l’autonomisation de la femme africaine pour son indĂ©pendance Ă©conomique et pour la lutte pour la paix.” ; Dary KebĂ© Fatoumata (France-Mali) ; Binta Bathily (France-Mali-Maroc-Canada) et Drissa Kanambaye (Belgique-Mali).
 
Last but not least, le comitĂ© d’organisation et les associations partenaires ont fait un focus sur le Mali Ă  travers le «Mali Business Opportunity» dont les animateurs furent l’Ambassadeur Oumar KEITA, Monsieur Moussa IsmaĂŻla TOURÉ, Directeur GĂ©nĂ©ral de l’API-MAli, Madame Awa TOURE LE GOFF, PrĂ©sidente de la Fondation YIRI Luxembourg et Monsieur Daouda KanĂ©, Maire de la commune rurale de Dio-Gare, reprĂ©sentĂ© par Monsieur Drissa KAMBAYE, PrĂ©sident du Collectif des Maliens de Belgique.
 
Ce pays fait le pari de la jeunesse et donc de l’avenir, et n’a donc pas hĂ©sitĂ© Ă  s’associer Ă  l’initiative du Africain Lion Awards qu’il soutient du mieux qu’il peut. L’annĂ©e derniĂšre comme cette annĂ©e, le Mali bĂ©nĂ©ficie d’une belle visibilitĂ© au ALA et partage, en cette deuxiĂšme Ă©dition, la premiĂšre enseigne avec le Maroc, un pays frĂšre et ami avec lequel il partage des liens historiques, gĂ©ographiques, culturels et Ă©conomiques trĂšs forts.
 
A tous points de vue, la premiĂšre Ă©dition du BN a Ă©tĂ© une belle tribune pour le Mali en cela qu’elle a permis aux diffĂ©rents intervenants notamment au DG de l’API de vendre la destination Mali,
 
 
un pays certes en butte Ă  un conflit injuste qui lui est imposĂ© par des obscurantistes sortis tout droit du Moyen-Ăąge, mais un pays qui brille par l’exceptionnelle rentabilitĂ© de l’investissement, un pays qui se prĂ©vaut d’une croissance robuste (5%/an) depuis dix ans, et qui constitue l’un des meilleurs placements sur le continent avec quatre secteurs particuliĂšrement porteurs : l’agriculture, l’élevage, l’énergie et les infrastructures.
 

Moussa TOURE, l’AS du management

AprĂšs plusieurs annĂ©es Ă  la direction commerciale de Coca-cola en Afrique, Monsieur TourĂ© a rĂ©pondu favorablement Ă  l’appel de son pays, le Mali pour ĂȘtre directeur gĂ©nĂ©ral de l’Agence pour la Promotion des Investissements au Mali. Avec une vision qui lui est propre, il met son sceau sur cette agence aussitĂŽt arrivĂ©. Et les choses ont profondĂ©ment changĂ© depuis lors.

Depuis les bancs de l’école et vĂ©ritablement aprĂšs le bac que TourĂ© s’intĂ©ressa de rĂ©flĂ©chir avec plus de libertĂ© dans l’apprentissage. Cette maniĂšre de voir les choses lui ont valu de dĂ©crocher son diplĂŽme Ă  l’école nationale d’administration comme premier de sa promotion.

AprĂšs l’ENA, il s’envole pour Paris oĂč il fĂźt un troisiĂšme cycle Ă  Paris dauphine. C’est bien Ă©videmment un retour en terrain connu puisqu’il eut la chance d’y frĂ©quenter le collĂšge et le lycĂ©e.

La tĂȘte bien remplie, le cƓur dans le cƓur, il retourna au bercail, une fois le diplĂŽme en poche.

Sa carriĂšre professionnelle commence Ă  Shell Mali oĂč il travailla pendant deux ans dans le dĂ©partement finance avant de rejoindre le dĂ©partement finance, commercial et marketing. Il rejoignit plus tard Bra Mali ; une sociĂ©tĂ© de production et de distribution de boissons en qualitĂ© leader dans son domaine de directeur commercial et marketing. Il y passa 11 belles annĂ©es.

Dans la logique des brasseries, il monta plus haut dans la gamme oĂč il est promu directeur commercial chez Coca-Cola en Afrique qui est un des partenaires de Bra Mali.

Pour Coca-Cola, il travailla successivement au BĂ©nin,  Togo, Centre Afrique, Tchad, Gabon et Cameroun. Ses performances et ses bons rĂ©sultats lui ont valu d’ĂȘtre dĂ©signĂ© comme « the values champion de l’annĂ©e 2011 » division Afrique d’Ouest, du Centre et de l’Est qui regroupe 34 pays, donc de la dĂ©signĂ© le manager de l’annĂ©e 2011 de la compagnie dans cette grande rĂ©gion africaine. Sa dĂ©termination dans le travail bien fait sera rĂ©compensĂ© par une semaine pleine d’Ă©changes au siĂšge de Coca-Cola avec tous les grands patrons de l’entreprise Ă  Atlanta en prĂ©sence du C.E.O.

Son passage chez Coca-Cola fut une trĂšs belle expĂ©rience inoubliable pour lui. C’est pourquoi, TourĂ© confirme Coca Cola Ă©tant la meilleure Ă©cole de formation au monde.

C’est en 2015 qu’il retourna dĂ©finitivement au Mali pour mettre au service de son pays toute l’expĂ©rience acquise de part et d’autre. Avec passion et amour, il pousse les limites de l’API-Mali pour attirer les investisseurs du monde entier au Mali. Et ça marche. 

Moussa TourĂ© c’est aussi une histoire de famille Ă  travers laquelle il tire sa force. Ce pĂšre de 4 enfants souhaite transmettre quelques valeurs parmi lesquelles la probitĂ©, l’exemplaritĂ©, l’intĂ©gritĂ© et le travail bien fait.

Pour lui, le secret de la rĂ©ussite est le travail et sa devise « il n’y a que le travail qui paie ». Il invite tous les entrepreneurs Ă  s’investir avec acharnement et courage puisque selon lui, la reconnaissance suivra quand le travail est bien fait.

Moussa TourĂ© est un exemple d’une institution qui marche.

Madame Awa TOURE LE GOFF, Présidente de la Fondation YIRI Luxembourg. 

Nous avons tous une fois entendu dire que « la solidaritĂ© n’est pas un vain mot ». Cette phrase qui donne vie, fond et forme prend tout son sens avec la fondation YIRI.
InitiĂ©e par des hommes et de femmes peu bavards mais immensĂ©ment efficaces : « La mission de notre Fondation YIRI, est d’amĂ©liorer les conditions de vie des enfants, et des femmes dĂ©favorisĂ©es », peut-on lire sur la page internet de cette organisation au cƓur de l’action. C’est absolument modeste de dire la fondation amĂ©liore la vie des enfants au regard de toutes les actions menĂ©es sur le terrain.
 
 

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